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Retour sur les Trophées African Banker 2021

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Le magazine African Banker, publie la liste des personnalités et établissements nommés pour les Trophées African Banker. Ces prix rendent hommage aux réalisations des banques africaines. Une soixantaine de personnalités et structures financières concourent pour les Trophées African Banker, remis à l’occasion des Assemblées générales de la BAD. Pour l’édition 2021, tenue le 23 juin, le Jury a été particulièrement attentif à l’appui financier apporté durant la pandémie de coronavirus. Il est composé d’experts du financement de projets, de l’investissement et de la banque, représentant toutes les régions d’Afrique.

Les candidatures

A en croire Omar Ben Yedder, éditeur des magazines African Banke : « Cette année, nous avons reçu un nombre record de candidatures dans toutes les catégories et le comité des Trophées a longuement débattu » pour sélectionner les candidats. Parmi les thèmes récurrents, le dirigeant de IC Publications mentionne « l’essor de la numérisation, le travail accompli par les banques pour soutenir les entreprises de toutes tailles durant la pandémie et l’importance de l’innovation».

Toutes les candidatures reçues ont « démontré l’extraordinaire résilience du secteur des services bancaires et financiers en ces temps difficiles et le rôle essentiel que joue le secteur pour atténuer l’impact économique de la pandémie et soutenir la croissance, tout en apportant des solutions innovantes à nos entreprises et à nos communautés ».

Il est à noter que la cérémonie des Trophées African Banker décerne des distinctions spéciales : trophée de la Carrière exemplaire, « African Banker Icon », du ministre des Finances de l’année, ainsi que les trophées des Banques régionales de l’année.

La liste des nominations

Pour le Trophée du Banquier africain de l’année, sont nominés : Ade Ayeyemi (Ecobank Transnational Inc.) ; Admassu Tadesse (TDB) ; Brehima Amadou Haidara (Banque de Développement du Mali) ; Herbert Wigwe (Access Bank) ; James Mwangi (Equity Group Holdings) ; João Figueiredo (MozaBanco) ; Kennedy Uzoka (United Bank for Africa).

Pour la Banque africaine de l’année : Banque africaine d’import-export (Afreximbank) ; Attijariwafa bank ; BCP (Banque centrale populaire) ; CIB (Commercial International Bank) ; Equity Group Holdings ; Standard Bank Group ; Trade Development Bank (TDB) ; Zenith Bank.

Dans la catégorie Banque d’investissement: ABSA ; EFG Hermes ; FBNQuest ; Misr Capital SAE ; Standard Bank of South Africa.

Dans celle de la Banque des PME : 4G Capital ; Access Bank ; Ecobank ; FCMB ; Fidelity Bank.

Trophée de la Banque durable sera remis à : Access Bank, la BOAD (Banque ouest-africaine de développement) ; CIB ; Nedbank ; TDB.

Pour le Trophée de l’Innovation dans les services financiers: Bank of Industry; Crowdyvest; Ecobank; Mortgage Market; Sterling Bank; Ubuntu Tribe; United Bank for Africa.

Le Trophée de l’Inclusion financière regroupe : EFG Hermes ; Equity Bank ; Jumo ; Trust Merchant Bank, RDC ; Zeepay.

Plusieurs trophées récompensent les « deals de l’année ».

Dans l’Agriculture, les opérations retenues sont : Cairo Three A Poultry (Banque Misr) ; Distribuidora Nacional de Açúcar Mozambique (Standard Bank Group) ; Rand Agri Debt Financing – Financement international de matières premières et de crédit à l’exportation (Nedbank) ; Facilité à moyen terme de 28 millions de dollars pour GB Foods Africa (Stanbic IBTC Capital Limited) ; Facilité de financement du commerce renouvelable de 400 millions $ en faveur d’ETG Group (Afreximbank).

Dans le domaine du crédit, les « deals » sont : Première obligation verte de 150 millions de francs suisses de l’AFC assortie d’un coupon de 1,2050 % et d’une durée de cinq ans (Renaissance Capital) ; Afreximbank, Facilité pour la riposte contre la Covid-19 (MUFG Bank) ; Obligation de série 1 de Dangote Cement pour 208 millions $ (FBNQuest) ; Teraco Data Environments Proprietary (ABSA) ; Investissement du Fonds africain d’obligations en monnaies locales dans l’émission d’obligations de Sonatel (The African Local Currency Bond Fund) ; Facilité de prêt syndiqué et garanti de 1 milliard $ (Bank of Industry / Stanbic IBTC / Afreximbank) ; Wood Technology Company (Banque Misr).

Dans le domaine des levées de capitaux, sont retenues les opérations suivantes : Levée de fonds de Brait SE (Rand Merchant Bank) ; Offre accélérée Fawry (EFG Hermes) ; Privatisation d’Afam Power et Afam Three Fast Power (FBNQuest) ; Structuration et création des fonds d’investissement immobilier pour les logements étudiants d’Acorn Holdings (Renaissance Capital) ; Partenariat stratégique et à long terme entre la République togolaise et Olam International (Southbridge).

Dans le domaine de l’Énergie : Alten Kenya Solarfarms (Standard Bank) ; ANOH Gas Processing Company (Rand Merchant Bank – Jackson, Etti & Edu) ; BBOXX DRC (Lion’s Head Global Partners) ; Centrale solaire de Nkhotakota au Malawi & Centrale solaire photovoltaïque de 7,5 MW au Burundi (African Trade Insurance Agency) ; Prêt garanti par l’État pour un montant de 353 millions $ à la Société tunisienne de l’électricité et du gaz (BERD).

Dans le domaine des Infrastructures, sont retenues les opérations de financement : Alexandria Port Authority (Banque Misr) ; Hôpital King Faisal de Kigali (TDB) ; Restructuration de TAV Airports (Standard Bank) ; Chemin de fer Standard Gauge Railway de Tanzanie (Standard Chartered – Nedbank / TDB) ; Zimborders Mauritius (Standard Bank).

T. Jani

Avec african.business et africanbankerawards.com

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Actualités

Communiqué de presse relatif à la cérémonie de remise des certificats du Parcours conjoint BCEAO-COFEB/HEC Paris CEMSTRAT

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Le Centre Ouest Africain de Formation et d’Etudes Bancaires (COFEB), centre de formation et de recherche de la BCEAO et HEC Paris organisent la remise des certificats de la première édition du Parcours sur le management stratégique bancaire.

Ce parcours intitulé « Certificat Exécutive Management Stratégique Bancaire (CEMSTRAT) » s’inscrit dans le cadre du renforcement des compétences des dirigeants des banques et établissements financiers de l’Union et de la sous-région dans les domaines du management et de la stratégie bancaire. Le Certificat Exécutive Management Stratégique Bancaire a regroupé 46 participants, parmi lesquels des administrateurs, des directeurs généraux et des directeurs opérationnels en exercice dans les banques et établissements financiers de la zone UEMOA.

Le parcours, dirigé par Madame Armelle DUFOUR, Directeur de projets stratégiques internationaux à HEC Paris, a été animé par une équipe de 9 Professeurs de cette grande école.

Les principaux objectifs de ce programme sont d’offrir aux dirigeants, les clés du succès dans la recherche d’une nouvelle création de valeur, l’appropriation des référentiels méthodologiques et des outils de tout premier plan, d’acquérir de nouveaux savoir-faire pour orchestrer et piloter la dynamique de réussite. La cérémonie a été rehaussée par la présence de Monsieur Tiémoko Meyliet KONE, Gouverneur de la BCEAO.

Depuis 2013, plusieurs centaines de dirigeants ont suivi avec succès les programmes certifiants, en Management Général des Activités Bancaires et en Management des Ressources Humaines, proposés conjointement par le COFEB et HEC Paris.

L’édition 2022 sera lancée au cours du mois de février.

Toutes les informations relatives aux différents parcours COFEB HEC Paris sont disponibles sur le site internet du COFEB, en cliquant sur le lien suivant : https://cofeb.bceao.int/formations-certifiante

A PROPOS D’HEC PARIS

Spécialisée dans le domaine de l’enseignement et de la recherche en management, l’école HEC Paris offre une gamme complète de formations aux décideurs de demain, à savoir le programme Grande Ecole, les mastères Spécialisés, les MSc, la Summer School, le MBA, TRIUM Global Executive MBA, le Doctorat.

Cette grande école propose également une large gamme de programmes pour les cadres et dirigeants. Créée en 1881 par la Chambre de commerce et d’industrie de Paris, HEC Paris rassemble 140 professeurs permanents, 4500 étudiants et 8000 cadres et dirigeants en formation chaque année.

Pour rappel, HEC Paris occupe, dans le classement de Financial Times, le 1er rang pour la catégorie Business School en Europe et le 2e rang mondial pour son Département Exécutive Education.

Contacts presse de HEC Paris :

  • HEC Paris : Sophie Garnichat – +33 1 39 67 94 03 – +33 6 76 21 77 54 – garnichat@hec.fr

A PROPOS DU COFEB

Le Centre Ouest Africain de Formation et d’Etudes Bancaires (COFEB) est le Centre de formation de la Banque Centrale des Etats de l’Afrique de l’Ouest (BCEAO). Il a été créé le 5 août 1977. Plus récemment, le 4 novembre 2019, le COFEB a connu une transformation institutionnelle qui a élargi sa mission à la recherche scientifique et aux actions de partenariat. A ce titre, le COFEB réalise des études et conduit des réflexions prospectives et stratégiques sur de nombreux sujets d’intérêt pour la BCEAO, pour les Etats membres de l’UEMOA et pour l’écosystème bancaire et financier.

Cette transformation institutionnelle, en cours de matérialisation, traduit l’ambition des Autorités de la BCEAO d’en faire un outil de formation bancaire de référence sur l’échiquier africain et mondial.

Par ailleurs, le COFEB contribue au renforcement des compétences des cadres de la BCEAO, des Banques Centrales partenaires de la BCEAO, des banques, des établissements financiers, des systèmes financiers décentralisés, des émetteurs de monnaie électronique, du monde universitaire et des administrations économiques et financières des Etats membres de l’UEMOA. C’est dans ce sens que le COFEB organise un nombre important de séminaires et d’ateliers, de conférences de haut niveau, de même que des formations diplômantes et des Parcours certifiants.

Contact du COFEB :

Direction des Affaires Administratives et de la Communication (DAAC)

courrier.zdaac@bceao.int Tel. (221) 33 839 05 00 Dakar Sénégal

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Entreprises

Un nouveau DG à la Banque malienne de solidarité

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Diplômé en économie, Lanfia Koita, précédemment directeur général adjoint, succède à Alioune Coulibaly à la tête de la Banque malienne de solidarité (BMS-SA). C’est le ministre malien des Finances, Aloussény Sanou, qui a procédé à la nomination du  nouveau Directeur général.

En effet, dans une note d’information en date du 19 novembre 2021, adressée au président du Conseil d’administration, Aloussény Sanou, ministre de l’Economie et des Finances déclare :

« En ma qualité de représentant de l’Etat actionnaire et en me fondant sur l’impérieuse nécessité de consolider la bonne gouvernance de la banque, j’ai l’honneur de proposer à votre organe délibérant la nomination de Monsieur Lanfia Koita au poste du DG de la BMS-SA en remplacement de Monsier M. Alioune Coulibaly… »

Les motifs qui ont poussé au remplacement de ce dernier sont pour l’instant inconnus.

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Economie

La Startup Kenyane Twiga poursuit son offensive vers l’Afrique de l’Ouest. 50 millions de dollars levés

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Après avoir quadruplé ses revenus pendant la pandémie, la Startup Kényane Twiga compte étendre son offre en Afrique de l’Est en Afrique de l’Ouest.

Les enjeux

En vue de dérouler son plan de développement, la plateforme électronique de distribution alimentaire interentreprises basée au Kenya Twiga, a levé 50 millions de dollars de capitaux à la suite d’un tour de table de série C, mené par la société française Creadev. Des actionnaires axés sur les technologies comme Juven, TLcom, IFC Ventures et DOB Equity ont pour l’occasion boosté les investissements. Sans oublier les nouveaux investisseurs de Twiga dont Endeavor Catalyst Fund, un véhicule de co-investissement conçu pour soutenir les entrepreneurs Endeavor, et Finnfund, l’institution finlandaise de financement du développement.

Outre cela, la Startup a levé 30 millions de dollars dans le cadre d’une transaction secondaire pour coller aux enjeux : réduire les intermédiaires dans les chaines d’approvisionnement et étendre son offre. Elle entend utiliser les fonds levés, pour d’une part, s’étendre en Afrique de l’Est et en Afrique de l’Ouest en 2022. Sa résilience remarquable face à la pandémie aidant.

En effet, il faut dire que la réduction des intermédiaires impacte fortement le cout des aliments pour les consommateurs. D’ailleurs, Pierre Fauvet, directeur Afrique chez Creadev, dira : « Nous sommes profondément convaincus du potentiel de Twiga à révolutionner le commerce de détail informel en Afrique subsaharienne ».

A noter que la Startup Twiga emploie plus de 1 000 personnes et compte plus de 100 000 clients enregistrés pour ses services dans les villes kenyanes, livrant quotidiennement plus de 600 tonnes de produits à plus de 10 000 détaillants.

Agriculture de précision et imagerie par satellite : ces facteurs de rendement

D’autre part toutefois, Twiga consacrera une partie du financement du tour de table de série C à une validation de concept pour développer ses propres produits frais, en utilisant l’agriculture de précision et l’imagerie par satellite pour augmenter le rendement des cultures. Elle vise à réduire de plus de 30 % le prix payé par les consommateurs pour les principaux produits alimentaires nationaux à base de plantes. Elle prévoit également la vente de produits horticoles locaux à partir de février 2022 sur les marchés de l’Afrique de l’Est.

Comme quoi, dans le même secteur, une Startup avertie en vaut deux.

Jani avec la tribune Afrique

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